転職活動で大切なことはスケジュール感!

転職活動で大切なことの一つに「スケジュール感」があります。このスケジュール感は仕事をする際でももちろん必要なものですよね。転職活動になってくるとさらにこのスケジュール感は大切になってきます。
なぜ大切なのかというと一つ目は転職活動を効率良くスピーディーに行うためです。転職活動は締め切りやいつまでにとうゴールはあらかじめ決まっているものではありません。全て自分で設定しなければならないのです。退職後に転職をするでも就業中にするでもこれは同じことです。終わりを決めておかなければだらだらと転職活動を続けることになってしまい転職するのも面倒になってきてしまいます。どうならないためにもスケジュールをしっかりと決めて把握しておくことが大切です。
そして二つ目は面接などのスケジュール調整をしっかりと行わなければならないからです。仕事でも商談や会議など決められた時間に取引先に行ったり会議室に行ったりしますよね。それと同じで転職活動も面接や書類選考の日にちをしっかりと把握して遅刻したり忘れてしまうことのないようにしましょう。意外にも面接に遅れたり忘れたりするする人が多いと聞きます。その原因はやはり仕事との両立です。退職後に転職活動をする場合も時間がありすぎて面倒で行かなかったり忘れてしまう危険性もあります。
そうならないためにも常にスケジュールを把握しておきせっかくの転職の機会を逃さないようにしましょう。コツは一週間にたくさん面接や書類選考の提出締切等を設けないことです。よく早く転職したくて一日に三回も面接を入れたりとにかく書類に追われたりという転職活動の方法を行う人がいます。しかしそれは逆効果です。面接の時間が把握できなくなり遅れたり忘れたりすることが多くなってしまいます。適度な頻度で自分の時間に負担がないくらいにスケジュール調整をしましょう。
転職活動はもちろん面接での話術や今までの経歴などでも成功できるかどうか左右されます。しかしそれだけでは転職活動はうまくいきませんスケジュール感をしっかりと持ち気持ちに余裕をもたせた状態で転職を勧めましょう。

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リクルートエージェントを使っての転職活動

リクルートエージェントを利用しての転職活動についての体験談です。現在32歳の私が、転職活動をしたのは30歳の時のことです。転職前から建築設計をしており、その中でも意匠設計をしていました。いわゆる組織設計事務所と呼ばれる会社で働いていました。転職しようと思ったのは、組織設計事務所だと設計が部門ごとに細分化され、トータル的に担当させてもらえないことへの不満があったためでした。そのため、転職しても同じ建築設計をしたいと思っていましたが、トータル的に設計を担当させてもらえるようなもう少し小さな設計事務所で働きたいと思い、転職活動に踏み切りました。
リクルートエージェントでは、それぞれの業界に精通している方にアドバイザーとして担当してもらうことができたため、こちらの希望を一度伝えると、その希望に合った企業を正確にリストアップしてくれます。以前、別の転職エージェントを利用したときには、担当してくれたアドバイザーが幅広い業界に対応している方だったため、業界内では当たり前のことをなかなか理解してもらえず大変な思いをしました。
また、リクルートエージェントのアドバイザーの方からは、各社のホームページや募集要項には出てこないような、現場で働く人の生の声を教えてもらうことができたり、それぞれの会社の経営状況や、今現在ぶつかっている壁等を聞くことができました。
実際に、転職活動の最初から最後まで丁寧に対応してもらえたおかげで、すんなり内定をもらい、転職することができました。

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転職エージェントがおススメな理由

求人誌やアプリなど、求人を見つける手段は沢山ある。
しかし全ての転職希望者に「転職エージェント」をおススメしたいと考えている。

何故なら転職活動をひとりで行っていた時、
私は「応募企業の選定」で足踏みをしてしまったからだ。

先にも書いた通り、求人を見つける手段は沢山ある。
そして当然、駅の広告やCMで見たことのある求人サービスほど求人数が多い。

「求人が多い」というのはメリットのようでデメリットでもある。
目的の企業がある人以外は「どれに応募したらいいかわからない」、
「自分は何がしたいんだっけ?」などと考えて応募にすら辿りつかず日にちだけが過ぎてしまう…といった事があるからだ。

更に、応募した後は「職務経歴書」の書き方に悩み、
「もっと良い企業があったかも」などと不安ばかり巡り、転職迷子になってしまう。

一方、転職エージェントを利用すると前述の不安はほぼ解消される。

まず転職エージェントを利用すると、【数多ある求人の中から、自分に合った求人を絞ってくれる】。
しっかりと面談をして、自分の要望を伝える事が出来る為、自分の要望から大きくズレた求人は紹介されない。

そして、何より、【企業とのやり取りを代行してくれる】のが転職エージェントを利用する大きな利点だと思う。
一人で求人を見ていたころは「面接で嫌な感じだったらどうしよう…」「応募したら断りづらいし…」と
気になる求人もブックマークにいれて終わっていた。
しかし、転職エージェントは「応募して、面接後に断ることも出来るんですよ。
もちろん辞退の連絡もこちらが代行します」と言われた事で、少しでも気になる企業は応募する勇気が出た。

また、企業への応募後も
・履歴書や職務経歴書を添削してくれる
・人と一緒に転職をしていくので、書類を書く期限が決まる
・期限が決まる事で転職をなぁなぁにしなくなる
・面接のフィードバックをしてくれる
なども、転職エージェントを利用する大きな利点だ。

一人で転職活動をしていると「応募する」という最初の一歩が大きな壁なように感じる。
転職活動を通じ、「人に頼る」事の大切さに気付かされた。

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自分の肌質にあったアイテムを利用すること

化粧品には様々な成分が配合されています。中には肌に優しいものから、本来肌に吸収してはいけないものまでいろいろなものが使用されています。
安全性が確認されていないコスメの成分は、使用感が良く、よりわかりやすく効果を実感できることから今現在でも多くの人が使用しています。
例えば水と油は決して混ざることはありません。しかしこれらをうまく混ぜるためには乳化剤というものが使われています。乳化剤は大豆由来のものからそうでないものがあり、体の中に吸収されて消化できないものは異物としていつまでも体内の中に残り続けるのです。
オーガニックコスメは、野菜や果物、天然のオイルを使用しているので、肌に吸収されても安全な上に効能を得ることができます。
オーガニックコスメではアロマオイルの精油なども使われていて、精油には様々な効能が認められています。例えばラベンダーのオイルですと肌トラブルを改善したり、心地よい香りでリラックス効果を得ることができます。他にも様々な特徴を持った精油がベースに使われているため、オーガニックコスメの香りは鼻にツンとこない華やかで安らげる香りが漂うコスメが充実しています。
体の中で消費することができない成分が混じっていることで様々なトラブルを生み出します。また肌の再生力がある時期に薬用成分が配合されているコスメやスキンケアアイテムを使用してしまうと、年齢を重ねて肌の再生力がなくなったときに現在よりも強い成分のコスメやスキンケアアイテムを使用しないとより良い状態をキープできなくなるというデメリットが発生します。
オーガニックコスメそのものも実際に肌に使ってみると肌に合わなかったということも考えられるので、今一度コスメやスキンケアアイテム選びの基準を再度考えてみることで自分の肌にあった本物のアイテムで美しい肌を手に入れられるでしょう。

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看護師の転職

多くの高校生が進学先として選ぶ看護師。毎年かなりの高校生が看護師になりたいと進学していく。医療系に進みたいという生徒は非常に多く、他のジャンルの比ではないどころか、景気に関係なく毎年非常に人気がある業界である。

ところが、毎年多くの看護師が国家試験を通り、社会に出ているにも関わらず、常に人手不足の状況にある。介護が人手不足というのは分かる。無資格でも出来るため、給料も安く、きつい、きたないといった3Kにも例えられることもあり、離職者も多いと言われる。実際は介護も資格を取得すれば、離職率もものすごく低くなり、給料も高いのだが、あまり有資格者については知られていない。

看護師の場合は、基本的に資格を取得している。一部看護助手などもいるが、一部であるため、あまり気にする必要もない。

話がそれたが、看護師は非常に人気があるにもかかわらず常に人手不足。そのため、一人一人の負担が大きく転職する人も多いらしい。ある人材紹介会社の調べでは、3割から4割は転職を考えている、もしくは転職活動中にあるらしい。

ところが転職する際に、看護師専門の転職サイトや人材紹介に登録している人はまだ少ないらしい。プロに相談できるだけでなく、求人もたくさん見ることができる。そういったプロの手伝いが受けれるのに、実は無料なのだ。雇用にかかわる仕事であるため、個人は無料で使えるようになっているのだが、こういったサービスを知っている看護師は意外に少ない。もったいないものだ。プロのアドバイスを受けることで、仕事だけでなくプライベートだって充実させることができるかもしれないというのに。

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